Персонал

1 2 3 4 5

Всего найдено: 97

Антикорпоративная культура:подхалимаж, стукачество, имитация кипучей деятельности

Название : Антикорпоративная культура:подхалимаж, стукачество, имитация кипучей деятельности 143.00 руб. Автор : Лапина Издательство : М. :АСТ Описание : Каждый работник имеет право на свободу от офисного рабства! Но каждый ли умеет выжить в условиях, которые диктует нам антикорпоративная культура? Вы думаете, что, перейдя на новое место работы, обретете долгожданную свободу, понимание и пр.? Увы! Везде парят одни и те же правила, которые диктует антикорпоратив. Как же выжить? Как стать свободным, обитая в "террариуме единомышленников"? Сделайте первый шаг Добавить в корзину :: Подробное описание

Безопасность и персонал.

Название : Безопасность и персонал. 118.00 руб. Автор : Петров Издательство : М. :Управление персоналом Описание : Настоящее издание представляет собой практическое пособие, в котором рассматриваются наиболее важные вопросы безопасности трудовых отношений, такие как кадровая безопасность, коммерческая тайна и охрана труда. Автор в простой и доступной форме дает рекомендации к правильному подходу к подбору персонала, определяет контрольные функции в отношении персонала. Данное пособие предназначено для работодателей, работников кадровых служб, служб охраны труда и просто для работников, заинтересо ... Добавить в корзину :: Подробное описание

Ведение переговоров и разр. конфликтов

Название : Ведение переговоров и разр. конфликтов 236.00 руб. Автор : Шмидт У. Х. Издательство : М. :Альпина Бизнес Букс Описание : Искусство переговоров - один из ключевых аспектов конкурентоспособности компаний, которые сегодня стали частью сложной системы взаимоотношений с другими организациями. Переговоры также являются важнейшим инструментом урегулирования разногласий, причем не только между компаниями, но и внутри них - будь то конфликты между отдельными сотрудниками или целыми подразделениями. В данном сборнике даются практические рекомендации по совершенствованию навыков переговорной деятельности, описываются типичны ... Добавить в корзину :: Подробное описание

Вы - управляющий персоналом

Название : Вы - управляющий персоналом 228.00 руб. Автор : Крымов Издательство : М. :Вершина Описание : Эта увлекательно и с юмором написанная книга посвящена проблемам управления трудовыми ресурсами в различных компаниях. Прочитав ее, новичок в нелегком деле HR почувствует себя намного увереннее, матёрый "эйч-ар" найдет немало интересных практических рекомендаций и методик, благодаря которым обретет "второе дыхание" и станет работать еще эффективнее, чем прежде. Суждения автора местами могут показаться спорными, однако предложенные им подходы реально работают! Добавить в корзину :: Подробное описание

Иду на конфликт

Название : Иду на конфликт 77.00 руб. Издательство : Спб. : ДНК Описание : Эта книга о том, как сократить потери и извлечь выгоду из конфликтов, не наживая себе врагов. В ней рассматриваются ситуации из различных сфер жизни - от семейных до производственных. Книга является практическим руководством, содержащим технологию и алгоритмы разрешения сложных проблем. Она вооружает читателя стратегией и приемами творческого поиска эффективных вариантов выхода из конфликта. Непринужденный стиль изложения, большое количество рисунков и веселых упражнени ... Добавить в корзину :: Подробное описание

Инструменты управления персоналом

Название : Инструменты управления персоналом 312.00 руб. Издательство : М. :Бератор Описание : В книге, которую Вы держите в руках, в доступной и удобной форме разъяснены все ключевые вопросы организации и документирования кадровой работы компании. Приведен полный комплекс вопросов, учитывающих последние изменения, внесенные в трудовой кодекс, и затрагивающих взаимоотношения работодателя и работника. Книга не только проиллюстрирована примерами правильного оформления кадровых документов, но в ней также выделены ключевые моменты, на которые, с нашей точки зрения, следует обратить особое вни ... Добавить в корзину :: Подробное описание

Искусство подбора персонала. Как оценить человека за час

Название : Искусство подбора персонала. Как оценить человека за час 215.00 руб. Автор : Иванова С. Издательство : М. :Альпина Бизнес Бук Описание : Сейчас почти никого не нужно убеждать в том, что "правильные" люди, мотивированные, обученные, обладающие необходимыми для данной работы и данной организации компетенциями, в очень большой степени определяют успех бизнеса. Почти не осталось монопольных рынков, любое "ноу-хау" быстро подхватывают конкуренты, поэтому чаще всего теперь побеждает тот, у кого лучше команда. Итак, нам нужны "правильные" люди на "правильном месте". Как же узнать, кто из них ... Добавить в корзину :: Подробное описание

Как найти и удержать лучших сотрудников

Название : Как найти и удержать лучших сотрудников 237.00 руб. Издательство : М. :Альпина Описание : Заполучить в компанию ценного сотрудника нелегко, но еще труднее его удержать. Современные выпускники школ бизнеса столь хорошо образованны и нацелены на успех, что способны справиться практически с любой работой. Но будут ли они за нее держаться? Каким образом остановить решивших уволиться сотрудников, в подготовку которых фирма вложила столько сил и средств? Как избежать ошибок в решении такой стратегической и, возможно, самой важной задачи организации, как правильный подбор кадров? Как строит ... Добавить в корзину :: Подробное описание

Как найти идеального сотрудника.

Название : Как найти идеального сотрудника. 204.00 руб. Издательство : М. :Вершина Описание : Вашей организации нужны квалифицированные сотрудники? Вы занимаетесь подбором персонала для развивающейся компании? Вас интересуют практические методы и приемы оценки соискателей? Тогда эта книга - для вас! Вы узнаете, как правильно организовать процесс подбора персонала, как привлечь в свою компанию высококлассных специалистов, как читать резюме "между строк" и на что в первую очередь надо обратить внимание при собеседовании, как проверить достоверность информации, предоставляе ... Добавить в корзину :: Подробное описание

Как стать эффективным руководителем

Название : Как стать эффективным руководителем 209.00 руб. Издательство : М. :Альпина Бизнес Букс Описание : Кому действительно принадлежит время топ-менеджера? Чем на самом деле занимается эффективный руководитель? Какую угрозу может представлять топ-коучинг? Как вырастить корпоративного атлета? Ответы на эти и другие вопросы об эффективном руководстве дают ведущие мировые эксперты в области лидерства. В книге приводится множество случаев из практики, иллюстрирующих точки зрения экспертов, что облегчает практическую реализацию идей авторов. Книга будет интересна топ-менеджерам, владельцам компан ... Добавить в корзину :: Подробное описание

Кандидат, новичок, сотрудник:Инструменты управления персоналом, которые реально работают на практи.

Название : Кандидат, новичок, сотрудник:Инструменты управления персоналом, которые реально работают на практи. 300.00 руб. Автор : Иванова С. В. Издательство : М. :Эксмо Описание : В управлении человеческим ресурсом главное — правильно выстроить весь процесс от выбора оптимальных кандидатов до эффективного использования и развития уже работающих сотрудников. Любое выпавшее звено может существенно снизить эффективность бизнеса. Только соблюдение полного цикла методик и технологий ведет к успеху. Их комплект вы и найдете в этой книге. В книге обобщено все самое ценное из мирового опыта HR-менеджмента, даны инструменты управления персоналом, реально работающие в российской пр ... Добавить в корзину :: Подробное описание

Конфликтология. Уч. пособие

Название : Конфликтология. Уч. пособие 146.00 руб. Автор : Леонов Н. И. Издательство : МПСИ Описание : Настоящее пособие предназначено для курса «Конфликтология», который является составной частью общего образовательного стандарта по отдельным специальностям высших учебных заведений. В пособии обобщаются основные подходы в изучении конфликта: социологический, психологический и социально-психологический. Краткий исторический очерк развития конфликтологии как за рубежом, так и в России позволяет лучше понять ее современное состояние. Изложению специфики конфликта как социального явления и закономер ... Добавить в корзину :: Подробное описание

Конфликтология. Хрестоматия

Название : Конфликтология. Хрестоматия 132.00 руб. Автор : Леонов Н. И. Издательство : М. :МПСИ Описание : Предлагаемая хрестоматия впервые в отечественной конфликтологии обращается к комплексному освещению проблемы конфликта, используя как отечественные, так и зарубежные первоисточники. Структура хрестоматии отражает логику изложения конфликтологии как отрасли научного знания и предполагает обзор точек зрения по вопросам методологии, теории и практики изучения конфликтов в историческом контексте. Хрестоматия предназначена для студентов специальностей, изучающих курс «Конфликтология», а т ... Добавить в корзину :: Подробное описание

Конфликты в организации:виды, назначение

Название : Конфликты в организации:виды, назначение 81.00 руб. Автор : Кошелев А. Н. Издательство : М. :Альфа-Пресс Описание : Каждый человек, работая в той или иной организации, сам по себе является личностью, но одновременно он является частью этой организации. В книге рассматриваются организационные конфликты. Конфликт — это ситуация, когда противоборствующие стороны пытаются всеми способами и методами добиться своего и при этом мешают противнику сделать то же самое. Кто в повседневной жизни с этим не сталкивался? Практически все! Многие спорят по поводу того, нужны ли конфликты, являются ли они двигателем развития о ... Добавить в корзину :: Подробное описание

Лояльность персонала.

Название : Лояльность персонала. 106.00 руб. Автор : Овчинникова Издательство : М. :ООО "Журнал "Управление персоналом" Описание : В данном выпуске рассматривается проблема лояльности персонала. Анализируются различия "молодых" и "старых" организаций, как решающих факторов феномена лояльности. Выявляются причины нелояльности, предлагаются меры нейтрализации этого негативного явления. Кроме того, анализируется роль руководителя в формировании и поддержании лояльности. Предлагается алгоритм социологического исследования по теме лояльности "старых" и "новых" сотрудников. Для руководителе ... Добавить в корзину :: Подробное описание

Мастер-класс по управлению персоналом

Название : Мастер-класс по управлению персоналом 288.00 руб. Автор : Музыченко Издательство : М. :ГроссМедиа Описание : Книга написана с использованием мировых достижений в области управления человеческими ресурсами, а также многолетнего опыта работы автора в качестве директора по персоналу крупных предприятий постсоветской России и базируется на курсах лекций, читаемых им студентам старших курсов Института туризма и гостеприимства Российского государственного университета туризма и сервиса и Института гостиничного бизнеса и туризма Российского университета Дружбы народов. Выдержан основной принцип мастер-класса: ... Добавить в корзину :: Подробное описание

Мотивация и оплата труда.

Название : Мотивация и оплата труда. 198.00 руб. Автор : Ветлужский Е. Издательство : М. :Альпина Бизнес Букс Описание : Вряд ли можно ожидать существенных результатов от руководителей, которые не считают своих сотрудников наиболее ценным активом организации и недостаточно хорошо понимают, что нужно уделять ему внимание и управлять им, создавая привлекательную для работников и эффективную для компании систему компенсации и мотивации. В основе данной книги - решения для совершенствования системы оплаты труда и мотивации. Книга имеет практическую направленность. В ней описывается процесс разработки системы ком ... Добавить в корзину :: Подробное описание

Мотивация и стимулирование персонала

Название : Мотивация и стимулирование персонала 116.00 руб. Автор : Шапиро Издательство : М. :ГроссМедиа Описание : Реальная эффективность любых экономических мероприятий определяется их воздействием на отношение людей к труду. К сожалению, руководители редко учитывают социальные последствия принимаемых решений, которые, как правило, носят не комплексный, а сугубо экономический или технический характер. Любой руководитель осознает, что необходимо побуждать людей работать на организацию, но при этом считает, что для них достаточно простого материального вознаграждения. Не всегда такая политика бывает успешной, ... Добавить в корзину :: Подробное описание

Мотивация на 100%

Название : Мотивация на 100% 179.00 руб. Автор : Иванова С. В. Издательство : М. :Альпина Бизнес Букс Описание : В своей новой книге директор по персоналу компании Johnson & Johnson Светлана Иванова рассказывает о подходах к повышению эффективности работы наиболее важного ресурса компании — ее сотрудников. В ней собраны и на практических примерах иссле- дованы методы, которые наиболее часто используются западными и российскими компаниями. С помощью этой книги вы сможете сформировать систему мотивации персонала, оптимальную для вашей компании. Лучше усвои ... Добавить в корзину :: Подробное описание

Мотивация персонала. Нет мотива- нет работы!

Название : Мотивация персонала. Нет мотива- нет работы! 118.00 руб. Автор : Кондратьев О. В. Издательство : М. :Альфа-Пресс Описание : Несмотря на эволюцию человечества и общества, система ценностей не изменилась: кто-то хочет признания, а кто-то стремится к самосовершенствованию, кому-то нравится преодолевать трудности и достигать успеха, а кто-то любит власть и богатство. Этот вопрос волнует всех нас. Этот вопрос волнует работодателя. В основе работы над книгой лежало изучение служебных и производственных проблем на основе практической служебной и педагогической деятельности, благодаря чему эта работа получила дальнейше ... Добавить в корзину :: Подробное описание

1 2 3 4 5